Analista de Recursos Humanos Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Desenvolver um papel consultivo e estratégico juntos aos clientes internos, atendimento das demandas relacionadas à recrutamento e seleção, clima organizacional e implementação de projetos de melhorias dos processos existentes.
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável por realizar o recrutamento e seleção end to end das áreas que estiverem sob sua responsabilidade de atendimento, utilizando canais como Linkedin e Gupy, visando reforçar a nossa marca empregadora e cultura organizacional
- Garantir e realizar o processo de onboarding de todos os públicos de colaboradores (virtual e presencial) com o objetivo de integrar novos ecolovers
- Atuar como parceiro do negócio junto ás lideranças e colaboradores, desde resolução de conflitos, realização de diagnóstico, apoio no dia a dia, entre outros. Ser uma figura de apoio conforme área de atendimento, fomentando a nossa cultura e garantindo uma experiência humanizada
- Realizar viagens até as nossas operações como parte da responsabilidade de atuar como Business Partner
- Acompanhar processos de movimentações, promoções e reconhecimentos, garantindo efetividade e todas as etapas do processo
- Realizar o processo de offboarding da área de atendimento responsável, desde o comunicado para a área de departamento pessoal, entrevista de desligamento e report ao gestor
- Apoiar em outras demandas do subsistema de people quando houver necessidade (treinamentos, desenvolvimento, cargos e salários)
Requisitos e qualificações
- Formação em RH, Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas
- Disponibilidade para viagens
- Experiência com recrutamento e seleção
- Conhecimento sólido das práticas atuais de recrutamento, incluindo hunting, entrevistas e avaliações;
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- Vale Alimentação e Vale Refeição (Flex)
- PLR
- Gympass
- Vale Transporte ou cartão mobilidade
Recado importante 📢
Essa vaga está aberta à aplicação de todos, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.
Reforçamos que todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com Time de R&S
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
A Ecogen é referência nacional no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de soluções em eficiência energética e geração de utilidades economicamente atrativas e ambientalmente responsáveis.
Sobre o nosso DNA, temos orgulho de sermos brasileiros de olhos puxados. Nascemos no Brasil e hoje somos parte da gigante japonesa Mitsui & Co. Pautados em resultados conquistados através de excelência, inovação e diversidade humana. Nossas pessoas são o principal pilar da energia inteligente que entregamos aos nossos clientes.
Temos como propósito promover soluções que agregam valor ao meio ambiente e que transformam o modo como a sociedade se relaciona com a energia.
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