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Analista de Recursos Humanos Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desenvolver um papel consultivo e estratégico juntos aos clientes internos, atendimento das demandas relacionadas à recrutamento e seleção, clima organizacional e implementação de projetos de melhorias dos processos existentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser responsável por realizar o recrutamento e seleção end to end das áreas que estiverem sob sua responsabilidade de atendimento, utilizando canais como Linkedin e Gupy, visando reforçar a nossa marca empregadora e cultura organizacional
  • Garantir e realizar o processo de onboarding de todos os públicos de colaboradores (virtual e presencial) com o objetivo de integrar novos ecolovers
  • Atuar como parceiro do negócio junto ás lideranças e colaboradores, desde resolução de conflitos, realização de diagnóstico, apoio no dia a dia, entre outros. Ser uma figura de apoio conforme área de atendimento, fomentando a nossa cultura e garantindo uma experiência humanizada
  • Realizar viagens até as nossas operações como parte da responsabilidade de atuar como Business Partner
  • Acompanhar processos de movimentações, promoções e reconhecimentos, garantindo efetividade e todas as etapas do processo
  • Realizar o processo de offboarding da área de atendimento responsável, desde o comunicado para a área de departamento pessoal, entrevista de desligamento e report ao gestor
  • Apoiar em outras demandas do subsistema de people quando houver necessidade (treinamentos, desenvolvimento, cargos e salários)

Requisitos e qualificações

  • Formação em RH, Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas
  • Disponibilidade para viagens
  • Experiência com recrutamento e seleção
  • Conhecimento sólido das práticas atuais de recrutamento, incluindo hunting, entrevistas e avaliações;

Informações adicionais

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de vida
  • Previdência Privada
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (Flex)
  • PLR
  • Gympass
  • Vale Transporte ou cartão mobilidade

Recado importante 📢

Essa vaga está aberta à aplicação de todos, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Reforçamos que todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

A Ecogen é referência nacional no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de soluções em eficiência energética e geração de utilidades economicamente atrativas e ambientalmente responsáveis.

 

Sobre o nosso DNA, temos orgulho de sermos brasileiros de olhos puxados. Nascemos no Brasil e hoje somos parte da gigante japonesa Mitsui & Co. Pautados em resultados conquistados através de excelência, inovação e diversidade humana. Nossas pessoas são o principal pilar da energia inteligente que entregamos aos nossos clientes.

Temos como propósito promover soluções que agregam valor ao meio ambiente e que transformam o modo como a sociedade se ​relaciona com a energia.



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