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Analista de Recursos Humanos Pleno (São Paulo/SP)

Descrição da vaga

Atuar de forma generalista em Recursos Humanos, com foco estratégico e operacional em Treinamento & Desenvolvimento, garantindo a atração, integração, desenvolvimento e retenção de talentos, por meio de processos estruturados de Recrutamento & Seleção, Performance, Onboarding e Desenvolvimento Organizacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de forma generalista em Recursos Humanos, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando líderes e colaboradores ao longo da jornada do colaborador;
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo alinhamento de perfil, qualidade das contratações e aderência cultural;
  • Apoiar a identificação de necessidades de treinamento e a construção de trilhas de desenvolvimento para as áreas e o negócio;
  • Atuar na interface com fornecedores de treinamento, apoiando a definição de conteúdos, metodologias e estratégias de aprendizagem;
  • Gerir e evoluir o programa de onboarding, garantindo integração, engajamento e alinhamento cultural;
  • Apoiar a execução do ciclo de avaliação de performance, incluindo pactuação de metas, revisões e calibração;
  • Atuar como ponto focal de RH para as áreas atendidas, com postura consultiva junto às lideranças;
  • Pesquisa de Clima: Realizar as pesquisa de satisfação relacionadas a treinamentos, clima da empresa e satisfação de temas especificos relacionados ao RH;
  • Acompanhar movimentações internas, garantindo aprovações, formalizações e interface com a área de Administração de Pessoal;
  • Garantir a atualização das descrições de cargos das áreas atendidas, em parceria com Cargos e Salários, assegurando compliance.

Requisitos e qualificações

  • Formação em RH, Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Conhecimento generalista com a área de Recursos Humanos;
  • Inglês Avançado.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição (flex);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • PLR;
  • Auxilio Academia;
  • Vale Transporte ou Cartão Mobilidade;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o Time de R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

A Ecogen é referência nacional no investimento, desenvolvimento, implantação, operação e manutenção de plantas para a geração de energia e demais utilidades de forma eficiente e que viabilizam a transição energética dos nossos clientes.

 

O nosso propósito é viabilizar a transição energética com eficiência na geração de utilidades. Por isso, temos como proposta de valor  investir, implantar, operar e manter plantas que são responsáveis por essa geração de utilidades e que promovam a transição energética, para que assim, nossos clientes possam operar de forma mais eficiente e sustentável.